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Kaffeekocher
Dr. Hasenbein
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RobinZon
Wer war denn bei einigen Sommerkonzerten der PCA/New Poppys
und könnte mal bitte ein paar Eindrücke/Erlebnisse vom dortigen Besuch
hier im Forum hinterlassen
Moderator
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RobinZon
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »milu« (7. August 2017, 17:04)
Kaiser
RobinZon
Moderator
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RobinZon
Zitat
Hallo, hier nun die Übersetzung des Posts von Christian Germain auf seiner Pinnwand, um die mich Thé Jédaye gebeten hatte. Es hat eine Weile gedauert, weil man das angesichts der Brisanz nicht so einfach aus dem Ärmel schüttelt.
Mittlerweile ist Bewegung in die verhärteten Fronten gekommen. Christian hat sich bereit erklärt, mit der Leitung über seine Rückkehr zum Chor zu seinen Bedingungen zu verhandeln, damit es mit den PCA weiter geht.
Hoffen wir im Sinne des Chores auf das Beste.
Herzliche Grüße,
D.
Übersetzung des Posts von Christian Germain auf seiner Facebook-Pinnwand:
Diese Nachricht wurde von Jean-Pierre Pailly auf meiner Pinnwand gepostet, diese möchte ich meinerseits ebenfalls teilen.
Im nachstehenden folgt die Antwort, die Christian, der seit mehr 50 Jahren im Ehrenamt für den Chor tätig ist, erhalten hat, nachdem er das Büro (die Direktion) der Petits Chanteurs d'Asnières von seiner Absicht unterrichtet hatte, den Chor verlassen zu wollen. Den Chor, der in seinem Leben immer eine große Rolle spielte ….
Nach dem Tod von Jean haben wir ihm keine Wahl gelassen. Er musste die Leitung der PCAIF übernehmen, um trotz seiner beruflichen Verpflichtungen den Fortbestand dieser schönen Institution zu gewährleisten. Verpflichtungen, die er sehr bald aufgeben musste, da die übernommene Aufgabe sehr groß und zeitintensiv war. Bis vor zwei Jahren erhielt er für seine immense Arbeit, die er mit großer Leidenschaft und Professionalität ausgeführt hat, eine kleine Aufwandsentschädigung…
Eine schöne Seite der Geschichte hätte geschrieben werden können, wenn das Büro (die Direktion), das eigentlich hätte Christian unterstützen müssen, ihn seit zwei Jahren durch die Vernachlässigung der Arbeit sowie mangelnde Beteiligung daran und insbesondere auch auf Grund seiner Inkompetenz ihn nicht intellektuell und finanziell im Stich gelassen hätte.
Es ist seit mehr als zwei Jahren keine Aufwandsentschädigung gezahlt worden, aber es wurde immer mehr von ihm verlangt.
Er hätte sich sicherlich die Mühe machen können, den Gürtel noch enger zu schnallen. Aber was am meisten schockiert, ist, dass die zwei , drei kleinkarierten Führungskräfte , die ihm eigentlich hätten zu Diensten sein sollen, nachdem sie grob fahrlässig zu viele Ausgaben getätigt hatten, sich über diesen Zustand überhaupt keine Sorgen gemacht haben, da sie zu beschäftigt waren, sich an einer kommerziellen Unternehmung zu beteiligen und damit selbst die Grundlagen des Vereins gefährden.
Christian, den man allmählich ins Abseits gedrängt hatte und der desillusioniert keine andere Wahl hatte, als ihnen in einem Brief von seiner konträren Meinung und seiner Enttäuschung Mitteilung zu machen, die ihn dazu veranlassten, seinen Rücktritt einzureichen.
Einen Rücktritt, den sie bereit sind zu akzeptieren, falls er ihre Vorschläge, die Ihr im Folgenden nachlesen könnt, nicht akzeptiert, und die ich als erniedrigend und undankbar im Hinblick auf die Arbeit, die er in all diesen Jahren mit den Kindern und Jugendlichen geleistet hat.
(Aber haben sie überhaupt eine Vorstellung davon?) Hilflos muss er dabei zusehen, wie ihm der Chor entgleitet und dass er beiseitegeschoben wird, scheint absichtlich inszeniert zu sein.
Die Stunden, die Christian jetzt durchleben muss, wünsche ich nicht einmal meinem ärgsten Feind.
Der Chor, der uns so viele schöne Erlebnisse ermöglicht hat , von denen die Erinnerungen daran, dessen bin ich mir sicher, für Euch wie für mich für immer im Gedächtnis bleiben werden, ist dabei eine Richtung einzuschlagen, die nichts mit dem zu tun hat, was wir bisher gekannt haben.
Wenn wir dies zulassen und wenn wir als ehemalige Sänger, Unterstützer, Brüder, Schwestern, Musiker und Mitglieder dieser mehr als 70 Jahre alten Institution und die uns seit Jahrzehnten vereint, unsere Rechte nicht stärker als bisher wahrnehmen und unsere Pflichten nicht erfüllen, dann besteht die Gefahr, dass sie aufhören wird zu existieren.
WAS KÖNNEN WIR MACHEN ?
Es gibt nur eine einzige Lösung:
Einberufung einer außerordentlichen Mitgliederversammlung
Rücktritt der Direktion
Und dann soll Christian mit der Zustimmung aller, sein Team bilden, um die (frühere) Situation wieder herzustellen. Er ist das legitime Gedächtnis des Chores.
Macht die Informationen bekannt .… Verbreitet die Informationen…
Und nun das, was ihm vorgeschlagen worden ist:
Lieber Christian,
Wir haben Deine Entscheidung zur Kenntnis genommen, dass Du den Chor verlassen möchtest und verstehen die Gründe hierfür. Falls Du den Wunsch hast, diese Entscheidung noch einmal zu überdenken, könnten wir Dir unter Berücksichtigung der finanziellen Situation des Chores folgendes vorschlagen:
Mit Unterstützung des Arbeitsamtes Abschluss eines auf ein Jahr befristeten Fördervertrages auf der Basis von 20 Stunden / Woche und einem Gehalt von 845,00 Euro brutto/ Monat. Dieser Vertrag könnte verlängert werden, bis Du Deine Rentenansprüche geltend machen kannst.
Zusätzliche Einnahmen könntest Du über die Sozialhilfe und das Arbeitslosengeld erhalten, wenn Du die entsprechenden Anträge stellst.
Deine Rolle als Chorleiter wäre wie bisher:
- die vorgelagerte Vorbereitung der Proben und die Absicherung ihrer Durchführung,
- die Ausbildung der jungen Sänger auf dem Gebiet der Gesangstechnik und des Chorgesangs,
- die Ausbildung und Begleitung der Musiker, wobei das Orchester neu formiert und weiterentwickelt werden muss.
Für den Fortbestand des Chores, der auf Grund der anstehenden Wechsel bei auszubildenden Sängern und den Musikern, eine Übergangsphase durchleben wird, musst Du in Abstimmung mit der Direktion ein neues, moderneres Repertoire und eines neuen Erscheinungsbildes erarbeiten, wobei die beliebten Lieder des choreigenen Repertoires beibehalten werden.
Die letzten Konzerte haben gezeigt, dass es in diesem Sinne Erwartungen des Publikums gibt.
Von diesen Randbedingungen und den gegebenen Antworten wird abhängen, ob 2017 eine Gala durchgeführt werden kann.
Was die „New Poppys“ anbelangt, so wird ein Treffen mit Olivier Kaefer, zu dem dieser bereit ist, dazu beitragen, Deine Rolle zu klären und eine vernünftige und offene Zusammenarbeit zu organisieren, in die die PCA so gut wie möglich einbezogen werden.
Damit wir die notwendigen Schritte für den Abschluss des Vertrages einleiten können, bitten wir Dich bis zum 15. August um eine Antwort auf diese Vorschläge. Sollten wir bis zu diesem Datum keine Antwort von Dir erhalten, gehen wir davon aus, dass Du an Deinem Rücktritt festhältst.
In Erwartung Deiner Antwort und in der Hoffnung, dass wir das Abenteuer gemeinsam fortsetzen können, grüßen wir Dich herzlich,
Für die Direktion
Die Präsidentin
M. Dominguez
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »milu« (11. August 2017, 16:07)
Dr. Hasenbein
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